HR-менеджер Якщо Ви здатні в сьогоднішніх жорстких умовах знайти та прийняти на роботу кваліфікованих, продуктивних та відповідальних працівників, тоді ця вакансія саме для Вас! Ви можете домовитись із будь-ким відносно співпраці? Вас не лякає велика кількість спілкування із кандидатами? Ви вмієте досягати результатів і у Вас є круті результати, яких Ви досягнули? Ми шукаємо кваліфікованих співробітників на всіх рівнях ієрархії компанії, ми достойно оплачуємо працю! Обов’язки: Пошук та підбір персоналу; Допомога в адаптації нових працівників; Формування та ведення особових справ; Оформлення прийому, переведення, виконання обов’язків, звільнення працівників; Оформлення та контроль надання відпусток, формування графіка відпусток; Ведення кадрової звітності, кадрового діловодства в 1С та підготовка різних форм звітів для керівника по запиту; Оформлення довідок з місця роботи; Ведення табеля обліку робочого часу (перевірка на коректність обліку робочого часу); Ведення військового обліку. Окремі доручення керівника Вимоги до кандидата: Досвід роботи фахівцем відділу кадрового обліку від 2-років в компаніях з загальною чисельністю від 20 співробітників; Відмінне знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві); Впевнений користувач ПК (1С; Кадри, Excel); Освіта — вища; Уважність, організованість, логічне мислення. Застосування ефективних способів пошуку і закриття вакансій; Досвід роботи із усіма можливими ресурсами пошуку кандидатів, Вміння одночасно працювати із декількома вакансіями, не втрачаючи фокус Активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтування на результат телефон 097 606 05 84
Вхід Viber група "Робота у Вінниці"